おかげさまで創業70周年 モンドセレクション2016お米の皮金賞受賞

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平成27年4月1日
総務部

井辻食産株式会社 一般事業主行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間 平成27年4月1日~平成32年3月31日まで5年間
2.内容

目標1:子どもの出生時に男性従業員が取得できる休暇制度を導入し、計画期間内に2人以上取得すること。

<対策>
●平成27年4月~ 社員のニーズの把握、検討開始
●平成27年度~  制度の導入、社内掲示などによる社員への周知

目標2:従業員の平均所定外労働時間を、1人当たり年間540時間未満とする。

<対策>
●平成27年4月~ 所定外労働の原因の分析等を行う
●平成27年6月~ 管理職を対象とした意識改革のための研修を2回実施
●平成27年7月~ 社内掲示等による社員への周知

お気軽にお問い合わせください TEL 0120-493-524

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