企業目的

幸福共有

  1. 誰もが幸せな職場生活を全うできる企業をつくる。
  2. 全従業員の幸せな生活を共に実現する。

品性向上

  1. より高い人格の完成を追究する。
  2. 各人の自己練磨を相互に支援し合う。

社会貢献

  1. 関わる人や企業の幸福に寄与する。
  2. 大局的な視野で高い有用性を発揮する企業となる。

経営姿勢

  1. 社会状況に即した経営判断の能力を磨く。
  2. 従業員のためになることを根本尺度として判断する。
  3. 社会に喜びをもたらす企業づくりに努める。

就業姿勢

  1. 物を大切にし無駄遣いを厳しく慎む。
  2. 常に研究と工夫に努め、業務活動の質を高める。
  3. お客様に喜ばれ真に役立つ仕事のあり方を追求する。
  4. 日常生活の基本実行を徹底し継続する。
  5. 多面的に人格の向上に努める。